MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁS (2020)

E tankönyv kiemelten a társadalombiztosítási és bérügyintéző szakmai képzésben résztvevőknek készült azzal a céllal, hogy korszerű és a gyakorlatban is közvetlenül alkalmazható ismereteket biztosítson a munkaügyi és emberi erőforrás (HR) gazdálkodás területeiről.

Az a szervezet lehet igazán sikeres, amelyben az alkalmazottak is sikeresnek érzik magukat, ezért az egyéni és szervezeti érdekek együttes figyelembe vételével képzelhető csak el a sikeres, hosszú távú foglalkoztatás.

A korszerű HR és munkaügyi ismeretek nélkülözhetetlenek az emberek elhelyezkedésével és foglalkoztatásával kapcsolatban, valamint a HR adminisztrációs tevékenység ellátása során.

A tankönyvben a munkaerő-gazdálkodás tantárgy keretein belül, fejezetekre tagoltan kerültek meghatározásra a főbb témacsoportok, ezzel is segítve a sikeres záróvizsgára történő felkészülést.

A kötet adatai:

Formátum: B/5

Kötés: puhakötés

Megjelenés éve: 2020

Terjedelem: 192 oldal

A tartalomból:

1. A munkaerőpiac

2. Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok

3. Munkajogi alapvetés

4. Atipikus foglalkoztatási jogviszonyok

5. A társadalombiztosítás ellátórendszere

6. Társadalombiztosítási ellátások (Tbj. 1997. évi LXXX. törvény 14.§)

7. Szervezeti formák

8. Emberi erőforrás menedzsment

9. Szociálpolitika, vállalati szociálpolitika

10. A munkaügyi statisztika háttere

11. A Nemzeti Foglalkoztatási alap

12. A személyes adatok védelmével kapcsolatos jogszabályok