AZ EURÓPAI UNIÓ SZOCIÁLIS- ÉS MUNKAJOGA

Az Európai Unió szociális és munkajoga rendkívül szerteágazó és folyamatosan változó jogterület, ebben a tankönyvben megpróbáltuk összefoglalni azokat a legfontosabb összefüggéseket, amelyek segítségével megérthető és könnyebben feldolgozható ez a joganyag. Tankönyvünkben bemutatjuk az Európai Unióról szóló szerződés, az Európai Unió működéséről szóló szerződés és az azokat végrehajtó másodlagos jogi normák hátterét és főbb rendelkezéseit. A jogszabályok ismertetése mellett nagy hangsúlyt fektettünk arra, hogy bemutassuk, miként befolyásolta a munkaerőpiacot a gazdasági és szociális integráció egymástól eltérő ütemű fejlődése, éppen ezért sok szó esik a könyvben a szakpolitikai célkitűzések változásáról is. Az uniós jog értelmezéséhez elengedhetetlen, hogy ismerjük az Európai Unió Bíróságának joggyakorlatát, ezért közel 200 munkajogi esetet dolgoztunk fel. Reméljük, ezzel is segítjük a jogértelmezést és az uniós jogszabályok gyakorlati alkalmazását. Könyvünket nemcsak a hallgatóknak, hanem gyakorló ügyvédeknek és bíróknak is ajánljuk.

A kötet adatai:

Formátum: B/5

Kötés: kartonált

Megjelenés éve: 2020

Terjedelem: 296 oldal

A tartalomból:

Esetmutató - az Európai Unió Bíróságának esetei

Rövidítések jegyzéke

Előszó

Első rész

Alapvetés

I. A közösségi és az uniós szociálpolitika története

1. A szociálpolitika kezdetei

2. A nyitott koordinációs mechanizmus

3. A Lisszaboni Szerződés jelentősége

4. A szociális jogok európai pillére és jelentősége a jövő szempontjából

5. Jogalkotási rend az EU munka- és szociális jogában

6. Az EU szociális- és munkajogát támogató főbb eszközök, intézmények

Második rész

Személyek szabad mozgása az európai integrációban

I. A szabad mozgás és tartózkodás az Európai Unióban

1. A munkavállalók szabad mozgása

II. A munkavégzéssel összefüggő jogosultságok köre

1. Uniós munkavállaló fogalmi elemei

2. Az uniós munkavállalók munkajogi típusú jogosultságai

III. Szociális jellegű jogosultságok és szociális biztonsági koordináció

1. Alapelvek a koordináció terén

2. Releváns uniós jogi fogalmak a szociális szférában

3. A rendelet alapelvei, lényegi elemei

4. A 883/2004/EK rendelet személyi hatálya

5. A 883/2004/EK rendelet tárgyi hatálya

6. Kiegészítő szociális biztonsági rendszerek

IV. Uniós polgárság és szabad mozgás

1. Áttekintés

2. Szociális jogok

3. Tartózkodási jogok

4. Az uniós polgárság fejlődési irányai

5. A határon átnyúló betegjogok érvényesítése

Harmadik rész

A munka- és szociális jog terén érvényesülő szabályozás

I. A munkafeltételek egységes szabályozása

1. A munkaviszony létesítéséhez kapcsolódó szabályozás

2. A munkaviszony teljesítéséhez kapcsolódó szabályok

3. A fiatalok munkahelyi védelme

4. A munkajogviszony megszüntetésével szembeni védelem egyes kérdései

II. Az egyenlőség elve és a diszkrimináció tilalma az Európai Unió jogában

1. Áttekintés

2. Formális és tényleges egyenlőség

3. A diszkrimináció tilalma

4. Az egyenlő bér elve

5. A család védelme

6. A 19. cikken alapuló irányelvek

7. Jogérvényesítés

III. Atipikus munkaviszonyok

1. Az alkalmi munkavállalók egészsége és biztonsága

2. A részmunkaidő

3. A határozott idejű munkaviszony

4. A munkaerő-kölcsönzés

IV. A munkavállalói mobilitás másik eszköze: a kiküldetés

1. A Bíróság korai esetjogának áttekintése és az első kiküldetési irányelv

2. A szolgáltatásnyújtás szabadsága és az alapvető jogok ütközése: Laval-kvartett-ügyek

3. A kiküldetésre vonatkozó új szabályok: a 2018/957/EU irányelv

4. Kritikák a 2018/957/EU irányelv elfogadásával kapcsolatban

5. A kiküldetés szociális biztonsági oldala

V. Az Európai Unió kollektív munkajoga

1. Az EU kollektív munkajogának tárgya

2. A munkavállalói részvétel

3. Az európai szociális párbeszéd

VI. A munkahelyi biztonság és egészség

1. A munkahelyi biztonság és egészség harmonizációja és az uniós elvekhez való viszonya

2. Jogharmonizáció - biztonsági és egészségvédelmi irányelvek

3. Az EU főbb irányelvei a munkahelyi egészség és biztonság területén

4. A 89/391/EGK keretirányelv a dolgozók munkahelyi biztonságát és egészsége javítását ösztönző intézkedések bevezetéséről

5. Intézményi keretek

6. Uniós munkavédelmi stratégiák

7. Modernizálás iránti törekvések