A VÉLEMÉNYNYILVÁNÍTÁS SZABADSÁGA ÉS KORLÁTAI A MUNKAJOGVISZONYBAN

A VÉLEMÉNYNYILVÁNÍTÁS SZABADSÁGA ÉS KORLÁTAI A MUNKAJOGVISZONYBAN

A munkaviszony bizalmi jellegéből fakad, hogy szükségképpen korlátozott az olyan jogok gyakorlása, amelyek a másik fél érdekét sértik vagy veszélyeztetik. A véleménynyilvánítás joga különösen a közösségi média használatának rohamos elterjedésével került előtérbe. Egyre többször merül fel a kérdés: vajon milyen mértékben korlátozódott, illetve korlátozható ennek az alapjognak a gyakorlása a munkaviszonyban. A berlini kapusedző vagy a szegedi egyetemi oktató ügye kapcsán már a széles nyilvánosság is szembesült ezzel a kérdéssel.

A vitaülés az ezzel kapcsolatos jogértelmezési és jogalkalmazási kérdésekre kereste a választ. Ezek közül néhány: Korlátozható-e a politikai, közéleti vélemény kifejtése? Véleménynyilvánításnak minősül-e a lájkolás? Sértheti-e a másik fél érdekét az értékrendet kifejező véleménynyilvánítás? Korlátozott-e a munkáltató és a szakszervezet véleménynyilvánítási joga? Milyen jogkövetkezmény érvényesíthető a jogosultság megsértése esetén?

A kötet adatai:

Formátum: B/5

Kötés: puhatáblás

Megjelenés éve: 2022

Terjedelem: 164 oldal

A tartalomból:

Előszó

Kiss György: Managerial prerogative és a véleménynyilvánítás szabadsága

Török Bernát: A munkavállaló szólásszabadságának alkotmányjogi keretei

Vereb Anita: Facebook-posztok és munkáltatói riposztok

Berke Gyula: Véleménynyilvánítás és a „Tendenzbetrieb-problematika”

Ferencz Jácint - Nyerges Éva: Munkavállalói véleménynyilvánítás versus munkáltatói érdek

Hajdú József: Véleménynyilvánítási szabadság a munkahelyen, különös tekintettel a visszaélést bejelentők védelmére

Kun Attila: Bejelentővédelem és munkavállalói véleménynyilvánítási szabadság az új uniós „Whistleblowing Irányelv” tükrében

Lőrincz György: A munkavállaló véleménynyilvánítási jogát érintő három meghatározó jogeset

Nádas György: A véleménynyilvánítás jogához kapcsolódó munkajogi jogkövetkezményekről

Schiffer András: A munkavállalói véleményszabadság perspektívái a woke-kapitalizmusban

Sipka Péter: A munkáltató véleménynyilvánítása és annak határai

Szabó Imre Szilárd: A munkavállalói érdekképviseletek képviselőinek véleménynyilvánítási szabadságával összefüggő egyes kérdések

Zaccaria Márton Leó: Szabadság vagy felelősség?

Adatok

ISBN:
9789632585512
Kiadó:
HVG-ORAC Kiadó
-5%
4 900 Ft4 655 Ft
Irány a webshop
    Irány a webshop

    Iratkozz fel azhírlevélre

    és értesülj elsőként újdonságainkról, akcióinkról!