A MUNKAJOGI SZABÁLYOZÁS RENDSZER- ÉS DOGMATIKA ELMÉLETE

TARTALOM

1. A történetileg hullámzó tématerület körülhatárolása a kutatási célkitűzés tükrében

2. Az európai munkajogi szabályozás társadalmi és gazdasági környezete

3. A munkajogot érintő hatások az ipari forradalomtól korunk digitalizációjáig

4. Az európai szociális modell és a Szociális Jogok Európai Pillére

5. A hagyományos munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatási és munkavégzési módozatok. Atipikus és munkáltatói utasításadási jogot átruházó, valamint vállalkozási típusú munkaviszonyok

6. A kollektív munkajogi érdekvédelem alakulása a hagyományos és a digitalizálódó foglalkoztatásnál

7. Záró gondolatok

8. Irodalomjegyzék

A kötet adatai:

Formátum: A/5

Kötés: puhatáblás

Megjelenés éve: 2023

Terjedelem: 320 oldal